Licence, Capes, Agrégation, Master, Thèse et Enseignement des Lettres

Une collègue-amie qui est animatrice dans mon établissement (agricole privé) renouvelle une demande de CIF (congé individuel de formation).

Je l'ai aidée à rédiger sa lettre de motivation pour ce fameux CIF (refusé l'an dernier car trop jeune - ils préfèrent donner la chance aux "vieux" - et trop qualifiée - elle a un BTS - ) mais c'est pas fini. Bref, on la peaufine pour espérer convaincre les hautes sphères de Fongécif.

Quelqu'un s'est-il trouvé dans un cas pareil ? a-t-il des pistes (mêmes minimes...) ?

Merci pour elle !

Le CIF est surtout fait pour (tres legerement) compenser la panne de l'ascenseur social. Pour un vieux schnok sans qualif' comme moi, ça a fonctionné et fonctionne encore pour d'autres.
Si c'est juste pour progresser dans son métier et qu'elle est déjà qualifiée elle est mal barrée, vus les motifs de refus dont tu parles et le nombre de candidats en situation + défavorable qu'elle.
Si elle veut se reconvertir dans une filière porteuse, elle a tout de même sa chance si elle insiste sur l'adéquation de sa demande de formation vis à vis du monde du travail, et oublie un petit peu de parler d'elle (ou alors toujours en rapport avec le monde du taf). Surtout pas d'envolées sur le développement personnel, en tout cas.
Vous pouvez aussi essayer d'argumenter sur l'inadéquation de sa formation actuelle par rapport à son taf et sa volonté de progresser dans celui-ci.
Tout dépend de son statut de départ, à vrai dire.
Si la filière est pas porteuse, laissez tomber ce système et cherchez une autre piste.
Je sais pas si j'aide, mais bon....
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Sprotch